Todos los Trabajos
Todos los Trabajos
Técnico de servicio de campo de cargadores EV Baltimore

ChargeTronix

Técnico de servicio de campo de cargadores EV

Tiempo completo • Baltimore

Descripción

Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado

QUIÉNES SOMOS:
Nuestros cargadores modulares para vehículos eléctricos de última generación están diseñados no solo para satisfacer, sino también para superar las demandas del consumidor moderno. Somos una empresa innovadora de carga de vehículos eléctricos con el objetivo de brindar un excelente servicio al cliente y soporte durante todo el proceso de instalación y propiedad. Nuestros cargadores están diseñados para ofrecer fiabilidad, facilidad de mantenimiento por parte de cualquier técnico y personalización según las necesidades de cada cliente. Nuestro objetivo es proporcionar soluciones de carga ecológicas y de alto rendimiento que sean fiables, potentes, fáciles de usar y accesibles.
Estamos comprometidos a ser líderes de la industria al ofrecer de manera confiable soluciones personalizadas y centradas en el cliente. Nos esforzamos por brindar un servicio al cliente incomparable al proporcionar rápidamente soluciones óptimas adaptadas a las necesidades individuales del cliente.

RESUMEN DEL TRABAJO:
Estamos buscando un técnico de servicio de campo de cargadores de vehículos eléctricos capacitado y motivado. Este rol clave es responsable de la reparación y el mantenimiento in situ de las estaciones de carga de vehículos eléctricos en los Estados Unidos, lo que incluye, entre otros, la seguridad del sitio, el mantenimiento/reparación del sistema eléctrico, los informes de campo del sitio y otras tareas necesarias para mantener y operar adecuadamente el sitio dentro de los requisitos contractuales. Este rol debe ser capaz de trabajar de forma independiente con poca o ninguna supervisión y se le requerirá trabajar extensamente en el campo bajo diversas condiciones.


FUNCIONES ESENCIALES:
  • Resuelva problemas de comunicación de carga de interoperabilidad en cargadores rápidos y adaptadores de CC.
  • Recopile y analice la comunicación de carga PLC y los datos CAN del vehículo.
  • Actualice los vehículos de prueba con hardware y/o software y realice pruebas de humo para garantizar que las actualizaciones se realicen correctamente.
  • Garantice el funcionamiento del sistema de carga (componentes y software) mediante la supervisión de los registros y las comunicaciones entre las ECU
  • Mantener un alto conocimiento de la infraestructura de carga de vehículos eléctricos en los EE. UU. y cómo se relaciona con la adopción de NACS para alinear nuestros esfuerzos de prueba de vehículos. Esto incluye protocolos de comunicación de carga, informes de registro de ejecución, prueba de cargadores, funcionalidad del servicio de carga y adaptadores.
  • Comunicación regular y proactiva con la gerencia de problemas del proyecto, retrasos, riesgos con posibles soluciones y recursos necesarios
  • Trabajar de forma independiente y cumplir con los plazos
  • Disposición para viajar dentro del país.
  • Otras funciones que se le asignen.

Educación y experiencia:
  • Preferiblemente Licenciatura en Electricidad/Electrónica e Ingeniería.
  • Experiencia en servicios EVSE
  • Mínimo 2 años de experiencia en vehículos eléctricos
  • Familiarizado con el desarrollo de sistemas de alta tensión y la integración de vehículos
  • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal, de presentación, y escritas
  • Conocimiento de herramientas de diagnóstico y análisis de vehículos como Vector, Iotecha, CAN/CANalyzer, DTS Monaco
  • Paquete de Microsoft Office de excelente nivel (Excel, PowerPoint, Word, Outlook)
  • Sistemas de emisión de tickets y generación de informes

Competencias:
  • Sólida experiencia en ingeniería en estándares de comunicación de carga y metodologías de prueba de carga de vehículos.
  • Entiende y vive una mentalidad de "cliente primero" con empatía, pragmatismo y un enfoque práctico
  • Habilidades de comunicación, habilidades de presentación oral y escrita
  • Campeona de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión
  • Estructurado y organizado con la capacidad de priorizar tareas

Requisitos físicos:
  • Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Mientras realiza las funciones de este trabajo, se requiere que el empleado hable y escuche regularmente. Esta posición es muy activa y requiere estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse y agacharse. El empleado debe levantar y mover con frecuencia artículos de más de 50 libras.

Nota: Esta descripción del puesto tiene como objetivo proporcionar una visión general del puesto. No es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas.


Declaración de la AAP/EEO

Chargetronix se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local, y no serán discriminados por motivos de discapacidad.


 Tipo de trabajo:  Exento


Sueldo: $66,560.00 - $75,720.00
  • Lo anterior representa el intervalo esperado para esta solicitud de trabajo. En última instancia, al determinar su pago, consideraremos su experiencia y otros factores relacionados con el trabajo.


Horario:
  • Se requieren viajes extensos para desempeñar esta función, los viajes terrestres y aéreos combinados a tiempo llevarán el requisito a casi el 100%
  • Los técnicos deben planificar y gestionar su jornada laboral para asegurarse de que están trabajando de la manera más eficaz y eficiente
  • Turno de 8 horas de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5 p.m.

Lugar de trabajo: En la carretera (este papel será servir al territorio de Baltimore y los estados circundantes)
Compensación: $66,560.00 - $75,720.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.