Todos los Trabajos
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Región Este EV - Gerente de Ventas de Cargadores Fully Remote - US

ChargeTronix

Región Este EV - Gerente de Ventas de Cargadores

Tiempo completo • Fully Remote - US

Descripción

Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
QUIÉNES SOMOS:

Nuestros cargadores modulares para vehículos eléctricos de última generación están diseñados no solo para satisfacer sino también para superar las demandas del consumidor moderno. Somos una empresa innovadora de carga de vehículos eléctricos que tiene como objetivo brindar un excelente servicio y soporte al cliente durante todo el proceso de instalación y propiedad. Nuestros cargadores están diseñados para brindar confiabilidad, facilidad de servicio por parte de cualquier técnico y personalización según las necesidades de cada cliente. Nuestro objetivo es proporcionar soluciones de carga ecológicas y de alto rendimiento que sean confiables, potentes, fáciles de usar y accesibles.
Estamos comprometidos a ser líderes de la industria al ofrecer de manera confiable soluciones personalizadas y centradas en el cliente. Nos esforzamos por brindar un servicio al cliente incomparable al proporcionar rápidamente soluciones óptimas adaptadas a las necesidades individuales del cliente.
Si le apasiona la industria de los vehículos eléctricos y trabajar con equipos increíbles en una empresa de rápido crecimiento, ¡queremos hablar con usted! ¡Únase a nosotros para tener un impacto significativo!

RESUMEN DEL TRABAJO:
Como gerente de producto de carga de CC, será responsable del desarrollo estratégico, la gestión y el crecimiento de las soluciones de carga de corriente continua (CC) de nuestra empresa para vehículos eléctricos (EV). Impulsará la visión del producto, la planificación de la hoja de ruta y la ejecución para ofrecer productos de carga de CC innovadores y competitivos que satisfagan las necesidades de nuestros clientes y socios. Este rol requiere un profundo conocimiento de la tecnología de carga de vehículos eléctricos, las tendencias del mercado y los requisitos de los clientes, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación.

RESUMEN DEL TRABAJO:

Estamos buscando un gerente de ventas de cargadores de vehículos eléctricos de la región este para unirse a nuestro equipo y ayudar a vender nuestros cargadores de vehículos eléctricos. The Sales tendrá una formación técnica de la industria de vehículos eléctricos y cargadores de vehículos eléctricos, y cerrará la brecha entre las propiedades técnicas aplicables del producto y cómo los clientes pueden utilizar nuestros cargadores cuando se compran.

RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO:

Alcanzar los objetivos de ventas e ingresos para la región este
Lograr los objetivos comerciales asignados
Utilice CRM para ingresar datos, incluido el pronóstico y la canalización
Tener una comprensión detallada y sólida de los productos de la empresa y cómo se pueden aplicar a diferentes usos.
Ayudar con el departamento de ventas en la venta de productos de la empresa mostrando a los clientes las aplicaciones de los productos vendidos
Ampliación y desarrollo de la distribución eléctrica y el programa de revendedores de valor añadido
Comunicación con clientes sobre el progreso de proyectos relacionados con la aplicación del producto
Trabajar con otros departamentos para crear un argumento de venta para el cliente.
Analizar datos como estadísticas de ventas para determinar el potencial de ventas de una región/área específica
Otras tareas que se le asignen.


CUALIFICACIONES LABORALES:


Licenciatura en un campo relacionado
Debe estar ubicado al este de Mississippi, preferencia para las principales áreas metropolitanas.
5+ años de experiencia en ventas externas, la experiencia en carga de vehículos eléctricos es una ventaja
Maestría en un campo relacionado una ventaja
Familiaridad con los productos de energía renovable - Requerido
Experiencia en Distribución Eléctrica/Mayorista
Fuertes habilidades de comunicación interna y externa de la empresa
Habilidades blandas relacionadas con las ventas
Pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas


Beneficios:


Seguro dental
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Seguro de visión




ChargeTronix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, discapacidad, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen nacional, condición de veterano, información genética, estado sindical y/o creencias, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.


Los paquetes de compensación individual se basan en varios factores únicos para cada candidato, incluido el conjunto de habilidades, la experiencia, las calificaciones y otros detalles relacionados con el trabajo.

Esta es una posición remota.

Compensación: $103,310.00 - $145,890.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.