Gestor de Almacén e Inventario Fountain Valley

Gestor de Almacén e Inventario

Tiempo completo • Fountain Valley

Descripción

GESTOR DE ALMACÉN E INVENTARIO

QUIÉNES SOMOS:

Somos un proveedor integral de Energía Renovable. Ofrecemos productos y servicios a clientes comerciales y empresariales en soluciones de carga para vehículos eléctricos, electrificación de flotas, microrredes solares y almacenamiento de energía. Hemos experimentado un crecimiento tremendo en todas estas áreas. Nuestra empresa gestiona todo el flujo de suministro de estos productos y servicios, comenzando con Ventas, Provisión, Diseño e Ingeniería, Contratación y Construcción, y continuando a través de Servicio y Mantenimiento.

RESUMEN DEL PUESTO:

El Gestor de Almacén y Inventario es responsable de gestionar las operaciones diarias de nuestro almacén y de garantizar una gestión de inventario precisa, organizada y eficiente. Este es un rol de gestor práctico y de trabajo para alguien que se siente cómodo trabajando en el área de almacén, a la vez que se hace responsable de procesos, sistemas y mejoras operativas.

El Gerente de Almacén e Inventario supervisará la recepción, envío, control de inventario, organización de materiales, seguridad del almacén y documentación. Este puesto trabajará estrechamente con los departamentos de Operaciones, Adquisiciones, Gestión de Proyectos, Servicio y otros departamentos para garantizar que los materiales y equipos estén disponibles cuando sea necesario y que el inventario se haga un seguimiento preciso.

El candidato ideal es altamente organizado, detallista, fiable y capaz de gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado y en crecimiento.

RESPONSABILIDADES LABORALES:

  • Gestionar las operaciones diarias del almacén, asegurando que la instalación esté organizada, limpia, segura y funcione de forma eficiente.
  • Supervisa todas las actividades de envío y recepción, incluyendo recepción, inspección, preparación, almacenamiento, empaquetado, etiquetado y preparación de materiales para el envío.
  • Mantener registros de inventario precisos y asegurarse de que todos los movimientos de inventario estén correctamente registrados.
  • Realizar recuentos cíclicos regulares y físicos de inventario e investigar y resolver discrepancias de inventario.
  • Monitorizar los niveles de inventario y comunicar las escaseces, el exceso de inventario, los materiales dañados y las discrepancias a los equipos correspondientes.
  • Mantener una disposición organizada del almacén con etiquetado, almacenamiento e identificación adecuados de materiales y equipos.
  • Coordinarse con los equipos de Adquisiciones, Operaciones, Gestión de Proyectos y Servicio para asegurar que los materiales estén disponibles para proyectos y operaciones de campo.
  • Preparar y preparar materiales y equipos para su instalación, servicio y otras necesidades operativas.
  • Mantener documentación precisa de envíos, recepción e inventario, incluyendo órdenes de compra, recibos de empaquetado, conocimientos de embarque y registros de inventario.
  • Coordina con transportistas, proveedores y proveedores logísticos externos según sea necesario.
  • Gestionar el uso y la organización del equipo de almacén, incluyendo carretillas elevadoras, transpaletas, carros y otros equipos de manipulación de materiales.
  • Asegurarse de que las actividades del almacén se realicen conforme a los procedimientos de seguridad de la empresa y los requisitos aplicables.
  • Desarrollar y mejorar los procesos de almacén e inventario para aumentar la eficiencia, precisión y responsabilidad.
  • Hacer un seguimiento e informar a la dirección sobre los niveles de inventario, discrepancias, actividad de recepción y otra información relacionada con el almacén.
  • Identificar oportunidades para mejorar la organización del almacén, los controles de inventario, los flujos de trabajo y el uso del espacio.
  • Trabajar con equipos multifuncionales para resolver problemas relacionados con el envío, la recepción, el inventario y los materiales.
  • Proporcionar dirección y apoyo al personal del almacén a medida que el equipo y las operaciones del almacén crecen.
  • Otras tareas asignadas.
CUALIFICACIONES:

  • 3+ años de experiencia en gestión de almacenes, control de inventarios, logística o un campo relacionado.
  • Experiencia práctica en envíos, recepción, gestión de inventarios y operaciones de almacén.
  • Experiencia utilizando sistemas de gestión de inventarios, sistemas ERP, plataformas WMS o software similar.
  • Experiencia realizando recuentos cíclicos, recuentos físicos de inventario y conciliaciones de inventarios.
  • Se prefiere experiencia trabajando con transportistas, proveedores y proveedores logísticos externos.
  • Se prefiere experiencia o certificación en carretillas elevadoras.
  • Sólidas habilidades organizativas y atención al detalle.
  • Sólidas habilidades para resolver problemas con la capacidad de identificar y resolver problemas de inventario y operativos.
  • Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar eficazmente con múltiples departamentos.
  • Se prefieren sólidas habilidades en Microsoft Excel y familiaridad con herramientas generales de IA.
REQUISITOS:

  • Debe poder trabajar en las instalaciones de Costa Mesa, CA de lunes a viernes.
  • Hay que sentirse cómodo trabajando en un entorno práctico de almacén.
  • Debe ser capaz de gestionar múltiples prioridades y trabajar eficazmente en un entorno acelerado.
  • Debe tener sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Debe ser fiable, detallista y capaz de mantener registros precisos.
  • Debe tener una fuerte ética de trabajo y compromiso con mantener un almacén seguro, limpio y organizado.
  • Capacidad para levantar, mover y manipular materiales y equipos de almacén de forma segura.
 

REQUISITOS FÍSICOS:

  • Permanece de pie y camina durante largos periodos por el almacén y las zonas de trabajo.
  • Siéntate, habla, escucha, tecleando y escribe.
  • Estica las manos y los brazos, dóblate, agáchate, arrodíllate, trepa y usa los dedos y las manos para sentir objetos, herramientas o controles.
  • Levantar, transportar, empujar y tirar materiales y equipos según sea necesario.
  • Maneja o trabaja de forma segura cerca de carretillas elevadoras, transpaletas, carros y otros equipos de almacén.
  • Utiliza equipos estándar de oficina y almacén como ordenadores, smartphones, impresoras, escáneres y sistemas de inventario.
  • Trabaja en un entorno de almacén y eséche expuesto a temperaturas variables y condiciones típicas de almacén.
Nota: Esta descripción del puesto pretende ofrecer una visión general del puesto. No es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas.

DECLARACIÓN AAP/EEO

ChargeTronix se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local, y no serán discriminados por motivos de discapacidad.

TIPO DE PUESTO:

A tiempo completo, exento de salario

PAGO:

Al determinar tu salario, tendremos en cuenta tu experiencia y otros factores relacionados con el trabajo.

SCHEDULE___

 

CAPACIDAD PARA DESPLAZARSE O TRASLADARSE:

Costa Mesa, CA 92626: Desplazamientos fiables o planificación de mudanza antes de empezar a trabajar (Obligatorio)

LUGAR DE TRABAJO:

Presencial — Costa Mesa, CA. No hay trabajo híbrido ni remoto.

 
Compensación: 70.304,00 $ - 80,000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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